Première école de coaching francophone nord-américaine fondée en 1997, Coaching de Gestion a pour mission d’offrir des programmes de formation en coaching tant pour les gestionnaires que pour les professionnels qui souhaitent s’engager dans le développement des individus et d’organisations inspirantes pour un monde meilleur.
Cette formation fournit des outils pratiques et des stratégies concrètes pour comprendre les mécanismes du syndrome de l’imposteur, identifier ses manifestations, le surmonter et renforcer la confiance en soi et l’accomplissement.
Coachs : 15 septembre 2025 | Autres professionnels : 29 avril 2025 (À distance)
Renforcer/développer vos compétences en coaching d’équipe. Vous apprendrez à maîtriser les concepts et les stratégies nécessaires pour offrir des services de coaching de coaching d’équipe.
Boostez votre boîte à outils avec le coaching express, une approche qui mise sur les solutions et les ressources du coaché. Vous développerez des compétences clés pour accompagner efficacement vos clients vers la réussite.
Cette formation propose de vous outiller pour maximiser l’impact de votre coaching et maintenir votre posture d’accompagnateur grâce à une meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau.
20, 27 octobre et 3, 10 novembre 2025 (à distance)
Cette formation vise à développer votre compétence éthique en tant que coach, vous aidant à naviguer avec succès dans les situations complexes et éthiques du coaching.
Cette formation vise à permettre aux coachs professionnels de développer l’habileté de reconnaître lorsqu’il est nécessaire de diriger un client vers un autre professionnel.
Développer et exercer du leadership dans le futur : mythes et réalitésCette conférence aborde l’évolution du leadership en entreprise, mettant en lumière l’importance des investissements dans le développement des gestionnaires. Alors que de nombreuses approches se concentrent sur le développement individuel des leaders, il est essentiel d’explorer le leadership à l’échelle collective.
Cette formation s’adresse aux leaders/gestionnaires qui s’intéressent à l’approche et à la posture de leader-coach.Agir en leader-coach : le nouveau paradigme du leadership.Quels sont les habiletés importantes à développer pour adopter une posture de leader-coach? Vous découvrirez certains outils de communication du coach afin de cultiver le potentiel de vos collaborateurs…
