Première école de coaching francophone nord-américaine fondée en 1997, Coaching de Gestion a pour mission d’offrir des programmes de formation en coaching tant pour les gestionnaires que pour les professionnels qui souhaitent s’engager dans le développement des individus et d’organisations inspirantes pour un monde meilleur.
Nos activités de perfectionnement s’adressent à tous les professionnels et proposent aussi des formations dédiées aux coachs, pour approfondir leur pratique et soutenir leur posture éthique. Découvrez-les ci-dessous.
Formations ouvertes à tous les professionnels
Des occasions d’enrichir vos compétences et votre pratique, que vous soyez coach, gestionnaire, conseiller ou tout autre professionnel en accompagnement.
Cette formation fournit des outils pratiques et des stratégies concrètes pour comprendre les mécanismes du syndrome de l’imposteur, identifier ses manifestations, le surmonter et renforcer la confiance en soi et l’accomplissement.
Coachs : 8 avril 2026 | Autres professionnels : 15 avril 2026 (À distance)
Ateliers pour les coachs (en devenir ou expérimentés), afin d’explorer comment la pleine conscience peut soutenir la présence, l’écoute et l’alignement intérieur au cœur de leur pratique.
8 oct., 5 nov. et 17 déc. 2025 et 14 janvier 2026 (À distance)
Offrir aux coachs un espace bienveillant pour faire le point sur leur parcours, valoriser les compétences acquises en coaching et identifier des pistes concrètes pour la suite de leur développement professionnel.
Renforcer/développer vos compétences en coaching collectif. Vous apprendrez à maîtriser les concepts et les stratégies nécessaires pour offrir des services de coaching de groupes et d’équipes.
Cette formation vise à développer votre compétence éthique en tant que coach, vous aidant à naviguer avec assurance dans les situations complexes et éthiques du coaching.
Quand le coaching n’est pas l’outil optimal pour le client! Un atelier pour savoir reconnaître la souffrance psychologique, rester dans son rôle de coach et orienter le client vers l’aide la plus appropriée.
Cette formation s’adresse aux leaders/gestionnaires qui s’intéressent à l’approche et à la posture de leader-coach.Quels sont les habiletés importantes à développer pour adopter une posture de leader-coach? Vous découvrirez certains outils de communication du coach afin de cultiver le potentiel de vos collaborateurs…
Gestion et maternité : mieux comprendre la transition identitaire pour mieux accompagnerLa maternité marque une transformation profonde dans la vie professionnelle des femmes. Cette webconférence permettra aux gestionnaires et professionnel·les RH de bien comprendre cette transition identitaire et à soutenir les retours au travail avec bienveillance et efficacité.