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Les neurosciences appliquées à la pratique du coaching
– 12 CCE –
Comment maximiser l’impact de votre coaching et maintenir votre posture d’accompagnateur grâce à une meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau.
DE QUOI S’AGIT-IL?Les neurosciences sont beaucoup plus qu’un terme à la mode. Depuis déjà plusieurs années, la multiplication des recherches scientifiques sur le système nerveux et le fonctionnement du cerveau humain contribue à développer des applications concrètes dans différents domaines, dont le coaching. Les travaux utilisant l’imagerie cérébrale permettent notamment de mieux comprendre les mécanismes liés au stress, à la peur et aux émotions qui freinent les clients dans leur processus et de développer des techniques de questionnement qui stimulent certaines régions du cerveau de façon à susciter la motivation et favoriser la mise en œuvre de leur plan d’action. |
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Au terme de cette activité, les participants seront en mesure de :
- comprendre le fonctionnement du cerveau et sa capacité à se modifier durant toute la vie (neuroplasticité);
- comprendre les liens et les influences entre les pensées, les émotions et le corps (posture, respiration);
- utiliser des techniques simples pour favoriser la détente;
- comprendre les liens entre stress, peur et procrastination;
- aider son client à comprendre les informations transmises par ses émotions;
- soutenir son client dans le développement de la confiance en soi et le maintien de la motivation;
- utiliser des techniques de questionnement puissant testées sous imagerie cérébrale en lien notamment avec la peur, les émotions et la confiance en soi.
Au terme de cette formation, les participants auront acquis des outils simples et concrets à intégrer rapidement dans leur pratique à la fois pour soutenir 1) leur présence d’accompagnateur et leur développement personnel et 2) leurs clients dans la compréhension des signaux envoyés par leur corps et leurs émotions, la gestion du stress, la mise en œuvre de leur plan d’action en confiance et le maintien de leur motivation.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Il s’agit d’une formation à la fois théorique et pratique où l’enseignement magistral alterne avec l’expérimentation d’outils pratiques en dyades et les échanges de groupe afin de favoriser une intégration optimale du contenu.
CLIENTÈLE CIBLE
Coachs professionnels, formateurs, consultants, gestionnaires, professionnels RH, conseillers d’orientation, etc.
ACCRÉDITATIONS
Les formations de Coaching de Gestion, reconnues par Emploi-Québec, offrent des opportunités d’accès à des subventions et à la Loi sur les compétences (communément connue sous le nom de Loi du 1%). En déclarant les montants investis auprès de Revenu Québec, les participants pourraient bénéficier de mesures incitatives gouvernementales.
- Plus d’information sur le sur le site du Gouvernement du Québec
- Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
- Localisateur des bureaux de services
- Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE)
 | Cette activité octroie 12 unités de formation continue (CCE) : 6 CCE (compétences essentielles en coaching) 6 CCE (développement de ressources) |
? Suivie par de nombreux professionnels RH, veuillez noter que cette formation pourrait être reconnue comme heures de formation continue admissibles par l’Ordre des CRHA. Nous vous encourageons à déclarer ces heures en suivant la procédure présentée sur le site de l’Ordre : https://ordrecrha.org/formations/formation-continue.
LA FORMATRICE
Marie-Pierre Caouette, MOA, Adm. A., PCC
Coach professionnelle certifiée PCC en gestion et en neurosciences appliquées
Marie-Pierre Caouette a complété les deux cycles de formation chez Coaching de Gestion et a réussi les examens de niveau PCC. D’abord orthophoniste entrepreneure en région durant une quinzaine d’années, cette administratrice agréée a ensuite occupé les fonctions de présidente et de directrice générale de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec de 2008 à 2016.
Ardente promotrice d’une pratique de coaching appuyée par l’éthique, le professionnalisme et les faits scientifiques, Marie-Pierre est passionnée par le développement personnel et professionnel et a obtenu en 2018 une certification de l’Institut des neurosciences appliquées (Paris) et une certification comme professeure de yoga et méditation. Elle est également formatrice et conférencière. Sa clientèle est majoritairement constituée de femmes professionnelles, gestionnaires ou entrepreneures, qu’elle accompagne dans l’atteinte de leurs objectifs en contexte de changement, en favorisant l’équilibre et le bien-être dans tous les domaines de vie.
DATE(S), LIEU ET COÛT
Dates :
| Partie 1 : 24 mars 2025 | 9 h à 12 h | À distance (en ligne) |
| Partie 2 : 31 mars 2025 | 9 h à 12 h | À distance (en ligne) |
| Partie 3 : 7 avril 2025 | 9 h à 12 h | À distance (en ligne) |
| Partie 4 : 14 avril 2025 | 9 h à 12 h | À distance (en ligne) |
Lieu : Formation en ligne (synchrone)
Coût : 840 $ CA (taxes en sus)
Euros : 570 €
INFORMATION ET INSCRIPTION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
glalonde@coaching.qc.ca
APPRÉCIATION DE LA FORMATION
| « La combinaison théorie et pratique; l’excellence de l’animation et des supports; la pédagogie axée sur l’expérimentation et la découverte à impact puissant au plan personnel et sur la dynamique de groupe. On en sort enrichi et tonifié. Grand Merci à Marie-Pierre. » Abdelkébir Mezouar – Coach exécutif certifié ACC |
| « Excellents contenus et outils pratiques pertinents, une formatrice généreuse qui sait s’adapter et garder le focus. J’ai acquis des outils pratiques qui vont enrichir ma pratique de coaching. » Marjorie Poitras, MBA, CRHA – Formatrice agréée et coach exécutive certifiée ACC |