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Le coaching de groupes et d'équipes

De plus en plus d’entreprises font appel au coaching de groupes et d’équipes. Les avantages sont nombreux. Quels sont-ils?

Venez découvrir pourquoi le coaching de groupes et d’équipes gagne autant de terrain auprès des organisations.

Coaching de groupe

Encadrer, gérer et surtout coacher

Découvrez notre programme pour gestionnaires!

Vous apprendrez à coacher vos collaborateurs à exceller et ainsi améliorer l’efficacité au sein de votre équipe.

Devenir gestionnaire-coach

Leadership Tribal pour les équipes agiles

Le Leadership Tribal identifie les cinq stades de développement d’une tribu (équipes de 20 personnes et +) et explique comment passer à un autre stade.

Au cours de ce webinaire, vous apprendrez, entre autres, comment reconnaître le stade où se situe votre équipe selon les comportements et le langage utilisé.

Tribal Leadership - Weconférence Steffan Surdeck et Coaching de Gestion

Expérimentez le développement de compétences particulières avec nos partenaires :

  • - TRIMA, un monde de compétences
  • - Le Profil NOVA

Ateliers de développement - Coaching de Gestion

Recherche empirique de nature quantitative conduite en 2016 par
Sylvie Ménard, M. Sc., CRHA, ACC

Les trois principaux concepts étudiés : 1) le coaching de gestion, 2) le sentiment d’efficacité selon Bandura, 2003, et 3) le sentiment d’efficacité au leadership selon Moën, 2010

Lire l’article dans notre
bulletin COACH EFFICACE >


Sylvie Ménard,M. Sc., CRHA, ACC
Sylvie Ménard, M. Sc., CRHA, ACC
Coach professionnelle certifiée

Tribal Leadership pour les équipes agiles

Le Tribal Leadership identifie les cinq stades de développement d’une tribu (équipes de 20 personnes et +) et explique comment passer à un autre stade.

Au cours de ce webinaire, vous apprendrez, entre autres, comment reconnaître le stade où se situe votre équipe selon les comportements et le langage utilisé.

Tribal Leadership - Weconférence Steffan Surdeck et Coaching de Gestion

Il n’y a pas si longtemps, le développement professionnel s’articulait principalement autour d’une longue liste de formations théoriques.
La nouvelle gestion invite plutôt à une meilleure adéquation entre les besoins d’un individu et les moyens mis à sa disposition pour développer ses compétences.

Gestionnaires, voici 3 questions fondamentales à vous poser pour bien accompagner vos collaborateurs dans ce processus.

gestionnaire competences

Conversations intelligentes : équipe intelligente

Les principes d’intelligence conversa-
tionnelle vous proposent des outils simples, concrets et pratiques qui s’appuient sur les récentes découvertes en neurosciences…
Au cours de ce webinaire, vous apprendrez entre autres : les 3 principaux niveaux de conversations et comment les exploiter, et les principes des neurosciences qui servent d’appui à l’intelligence conversationnelle.

Conversations intelligentes Equipe intelligente Coaching

C’est une invitation pour les coachs du Québec et d’ailleurs, ainsi que pour les professionnels et gestionnaires intéressés par le coaching.

Venez nous rencontrer! Nous serons sur place.
Hôtel Mortagne de Boucherville

Au programme, des conférences et ateliers de haut niveau.

Congrès ICF QUÉBEC 2016

Changer la retraite pour une vie renouvelée

Bientôt le pourcentage de la population ayant plus de 60 ans atteindra 25 %.

Cette webconférence vous permettra d’explorer les principaux facteurs reliés à une vie renouvelée à cette étape de vie.

Changer la retraite pour une vie renouvelée

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