Première école de coaching francophone nord-américaine fondée en 1997, Coaching de Gestion a pour mission d’offrir des programmes de formation en coaching tant pour les gestionnaires que pour les professionnels qui souhaitent s’engager dans le développement des individus et d’organisations inspirantes pour un monde meilleur.
Cohorte C-40 (hybride – vendredi) Cohorte SP6 (virtuel – vendredi matin) Cohorte S (virtuel – horaire du midi)
19 janvier 2024 23 février 2024 13 mars 2024
COHORTES HIVER-PRINTEMPS 2024 – Nous maintenons la formation en mode virtuel pour la majorité de nos activités d’apprentissage avec un retour progressif en mode hybride pour quelques activités. À noter que d’autres horaires s’ajouteront au cours des prochains mois. Restez à l’affût!
Renforcer/développer vos compétences en coaching d’équipe. Vous apprendrez à maîtriser les concepts et les stratégies nécessaires pour offrir des services de coaching de coaching d’équipe.
Boostez votre boîte à outils avec le coaching express, une approche qui mise sur les solutions et les ressources du coaché. Vous développerez des compétences clés pour accompagner efficacement vos clients vers la réussite.
Cette formation propose de vous outiller pour maximiser l’impact de votre coaching et maintenir votre posture d’accompagnateur grâce à une meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau.
Cette formation vise à développer votre compétence éthique en tant que coach, vous aidant à naviguer avec succès dans les situations complexes et éthiques du coaching.
Cette formation vise à permettre aux coachs professionnels de développer l’habileté de reconnaître lorsqu’il est nécessaire de diriger un client vers un autre professionnel.
En compagnie d’experts de renom, cette formation vous permettra, entre autres, de comprendre certains éléments essentiels au démarrage d’une pratique de coaching et d’amorcer une réflexion sur votre plan d’action.
Motiver, guider et engager vos équipes en télétravailRejoignez-nous le 14 décembre pour une webconférence gratuite qui vous aidera à devenir un·e leader plus inspirant·e, reconnu·e pour sa capacité à guider, inspirer et mobiliser ses équipes, même à distance.La conférencière, Audrey Mollard, abordera les qualités humaines clés à renforcer dans le contexte du télétravail, vous donnant des outils pratiques pour construire des liens solides de confiance avec vos équipes éloignées.Nous explorerons la méthode innovante des 9C™, une approche éprouvée visant à renforcer la collaboration et la motivation au sein des équipes virtuelles.
Cette formation s’adresse aux leaders/gestionnaires qui s’intéressent à l’approche et à la posture de leader-coach.Agir en leader-coach : le nouveau paradigme du leadership.Quels sont les habiletés importantes à développer pour adopter une posture de leader-coach? Vous découvrirez certains outils de communication du coach afin d’aider vos collaborateurs à se responsabiliser. Nous proposons une approche très interactive qui facilite le passage de la théorie à la pratique.Sessions publiques ou groupes privés en entreprise. En présentiel ou en mode virtuel.
