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Mardi, 06 Décembre 2016
Tribal Leadership - Weconférence Steffan Surdeck et Coaching de Gestion

Leadership Tribal pour les équipes agiles

La notion du Leadership Tribal nous vient d’une étude menée par Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright pendant plus de 10 ans auprès de 24 000 personnes dans plusieurs entreprises américaines. Cette étude portait surtout sur le langage, le comportement et les relations entre les collaborateurs d’une tribu (groupe de 20 personnes et plus).  Les principes de leadership qui en résultent sont universels.

Cette étude a permis d’identifier 5 stades qui s’étendent du stade 1 (la vie est nulle…) au stade 5 (la vie est géniale…). Chacun des stades correspond àune façon de parler, un comportement et un type de relation.

Au cours de cette présentation, les participants apprendront à reconnaître le stade où se situe leur équipe. Ils apprendront aussi des stratégies de base pour les aider, à titre de membres d’une équipe, à passer à un autre stade, ce qui, par ricochet, aidera aussi leur équipe à atteindre un autre stade.

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