La téléconférence du mois
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VOS VALEURS SONT-ELLES EN COHÉRENCE AVEC CELLES DE VOTRE EMPLOYEUR?

Aujourd’hui, la marque employeur ne se limite plus à une belle vitrine ou à une stratégie de communication bien ficelée. Les compétences comptent, bien sûr… mais elles ne suffisent plus. Ce qui fait vraiment la différence, ce sont les valeurs : celles que porte l’entreprise, et celles que chaque personne apporte.
Mais que se passe-t-il lorsque nos valeurs personnelles ne correspondent plus à celles de l’organisation pour laquelle nous travaillons?
Cette conférence vous invite à réfléchir à l’impact réel de l’alignement (ou du désalignement) entre vos valeurs et celles de votre employeur.
À partir d’exemples concrets, de données éclairantes et de courts exercices de réflexion, vous explorerez :
- Comment reconnaître vos propres valeurs fondamentales?
- Comment évaluer la culture et les valeurs réelles d’une organisation (au-delà des énoncés de vision et de mission)?
- Pourquoi l’alignement favorise l’engagement, la performance et le bien-être?
- Et comment réagir lorsque vous ressentez un décalage?
Peu importe votre profession, cette conférence propose des repères concrets pour réfléchir à votre environnement de travail et, au besoin, faire des choix plus cohérents, plus sains et plus durables.
Car au fond, on ne travaille pas uniquement pour un salaire. On s’investit dans ce en quoi l’on croit.
BIOGRAPHIES
Mélanie Grenier
Avec plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, Mélanie Grenier est coach en gestion et surtout passionnée par l’humain.
Diplômée en psychosociologie de l’UQAM et détentrice d’un MBA en conseil en management, elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis plus de 20 ans. Au fil de sa carrière, elle a occupé des postes de haut niveau dans plusieurs grandes entreprises créatives et dynamiques, où elle a su accompagner et soutenir les équipes dans des périodes de croissance et de changements importants. Stratège reconnue, analytique et orientée résultats, elle a fondé Intemporel Services Conseils en février 2024 pour partager son expertise et soutenir un plus grand nombre d’organisations.
Guidée par des valeurs de confiance, de respect et d’authenticité, Mélanie incarne un leadership sincère et aligné, où transparence et intégrité sont de véritables leviers de performance. Elle partage également ses réflexions à travers ses capsules vidéo sur YouTube et son blogue Les carnets de Mel, qu’elle tient depuis plus d’un an.
Jessy Rodrigue
Jessy Rodrigue est une gestionnaire dynamique et coach professionnelle passionnée par l’humain.
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la gestion de l’expérience client et de plus de 15 ans à la tête d’équipes syndiquées, elle se distingue par son leadership mobilisateur, sa créativité, sa sincérité et sa capacité à bâtir des relations authentiques et durables. Stratège rigoureuse, Jessy a évolué avec succès dans des environnements complexes, tout en assurant la performance opérationnelle, l’optimisation des processus et le développement des talents.
Animée par des valeurs profondes de respect, de confiance et de collaboration, elle incarne un style de gestion authentique, où performance et bienveillance vont de pair. Elle accompagne également des gestionnaires en tant que coach, mettant à profit son écoute, son discernement et son approche humaine pour favoriser l’engagement, la collaboration et l’innovation au sein des équipes.
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IMPORTANT – Vous êtes coach professionnel·le! Votre participation en direct aux téléconférences du mois vous permet d’accumuler des unités de formation continue en coaching (CCE) en vue du renouvellement de votre reconnaissance professionnelle auprès de l’ICF (ACC, PCC, MCC). Une unité (catégorie « développement de ressources » sera attribuée pour chaque téléconférence.
Pour obtenir votre attestation, communiquez directement avec le bureau de la registraire à [email protected]. Le temps minimum requis de présence est de 50 minutes.
INFORMATION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
[email protected]