La téléconférence du mois

LE COACHING DE CONFLIT : UN OUTIL DE CHOIX DANS LA PRÉVENTION ET LE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS

Les conflits sont une réalité courante dans les milieux de travail et posent des défis de taille pour les gestionnaires et leurs équipes. Avec plus de 25 ans de carrière, Rachel Ouellette, gestionnaire et coach de gestion, a souvent été aux premières loges de ces situations complexes et du désarroi qu’elles peuvent provoquer dans une organisation.

Le coaching de conflit se distingue comme une approche précieuse pour accompagner les individus et les organisations dans ces moments délicats. Qu’il s’agisse de désamorcer un conflit, de préparer une médiation ou d’outiller les gestionnaires souhaitant développer leurs habiletés dans ce domaine, cette pratique offre des outils concrets et des solutions adaptées.

Les professionnel·le·s en prévention et règlement des différends (PRD) intègrent de plus en plus le coaching de conflit dans leur travail, aidant leurs client·e·s à mieux comprendre les dynamiques relationnelles, à gérer leurs émotions et à retrouver confiance en leur capacité à naviguer dans ces situations difficiles.

Durant cette webconférence, vous découvrirez les concepts clés du coaching de conflit, ses applications concrètes et les nombreux bénéfices qu’il peut offrir, tant aux gestionnaires qu’aux coaché·e·s.

Une heure de partage enrichissante pour repartir mieux outillé·e face aux défis des conflits au travail!

BIOGRAPHIE

Rachel Ouellette, M. Sc, MBA, MA est une professionnelle chevronnée avec plus de 25 ans d’expérience dans le milieu universitaire. En tant que conseillère exécutive et gestionnaire de projets, elle conseille stratégiquement les dirigeants et accompagne des équipes multidisciplinaires dans des transformations organisationnelles majeures.

Gestionnaire et coach professionnelle certifiée par l’ICF, Rachel conjugue expertise en gestion et en coaching pour offrir un accompagnement à 360 degrés. Depuis 2020, elle agit également comme coach, mettant à profit ses compétences pour favoriser le développement des compétences et des relations harmonieuses. Passionnée par les dynamiques de conflit, Rachel s’investit également au sein du Comité communauté de l’ICF Québec, où elle contribue au développement professionnel de ses pairs. À travers cette webconférence, elle partagera sa riche expérience et ses perspectives sur un thème incontournable pour tout professionnel·le en quête de solutions pratiques et humaines face aux conflits.

PROGRAMME 2024-2025 DES TÉLÉCONFÉRENCES GRATUITES DU MOIS >

IMPORTANT – Vous êtes coach professionnel·le! Votre participation en direct aux téléconférences du mois vous permet d’accumuler des unités de formation continue en coaching (CCE) en vue du renouvellement de votre reconnaissance professionnelle auprès de l’ICF (ACC, PCC, MCC). Une unité (catégorie « développement de ressources » sera attribuée pour chaque téléconférence.

Pour obtenir votre attestation, communiquez directement avec le bureau de la registraire à registraire@coaching.qc.ca. Le temps minimum requis de présence est de 50 minutes.

INFORMATION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
glalonde@coaching.qc.ca