Téléconférence gratuite de juin 2022

Gestionnaires, coachs et professionnels, vous devez déjà conjuguer avec la pénurie grandissante de main-d’œuvre, et voilà que le phénomène que l’on appelle « la grande démission » vient accentuer la pression sur vos organisations. La question du sens au travail n’a jamais été aussi centrale et semble la raison de fond de nombreuses transitions. 

Une ressource humaine qui peut s’avérer des plus fidèles, si elle est considérée à sa juste valeur, est l’employé en situation de handicap. Cela dit, la considération n’est qu’un morceau du puzzle de l’inclusion de la diversité dans vos organisations! Faut-il maintenant adapter les nouvelles formes du travail à la réalité de cette clientèle, avec la volonté que son quotidien professionnel puisse faire du sens pour elle?

Dans ce webinaire, Maxime, professionnel de la relation d’aide, vous invite à observer votre façon d’accueillir et d’inclure au sein de vos équipes les humains qui vivent avec un handicap physique ou mental, qu’il soit visible ou non. Pour ce faire, il vous propose un bref survol des clés d’intervention et vous partage ses trucs et astuces pour une manifestation sensible de vos compétences humaines.  

En bref, l’objectif de cette conférence est de vous sensibiliser encore davantage aux enjeux de l’équité et de l’inclusion en milieu de travail, en vous invitant à revisiter vos compétences relationnelles face aux enjeux de la diversité. 

Retrouvez notre conférencier Maxime Dumais, c.o., M. Éd., conseiller d’orientation en pratique privée, coach, PDG chez Création Carrière, le jeudi 16 juin de 16 h à 17 h!  

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