Téléconférence gratuite d’octobre 2020

La pandémie que nous vivons a mis en lumière la nécessité de faire des changements en mode accéléré dans les organisations. Or, le cerveau humain déteste le changement. Le contexte actuel entraîne donc une pression qui génère énormément de stress dans les organisations, avec des risques accrus de tension au sein des équipes. Les formations adaptées ne sont pas toujours disponibles au moment opportun pour les gestionnaires qui se sentent isolés et dont l’indice de bien-être a chuté considérablement au cours des derniers mois. 

Le codéveloppement professionnel est une forme d’apprentissage par les pairs dont les bénéfices sont appuyés par des résultats scientifiques. Tout à fait approprié pour permettre aux gestionnaires de générer des solutions dans l’action et des résultats durables tout en bénéficiant du support d’un groupe, le codéveloppement professionnel a des impacts significatifs autant pour l’individu que pour son organisation…  

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