Coaching et résilience

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OBJECTIF GÉNÉRAL

Présentée sous la forme d’ateliers, cette formation permettra aux participants d’approfondir et de comprendre le processus de résilience pour mieux accompagner leurs clients à se reconstruire après un traumatisme, mais aussi à s’approprier des outils pour développer leur propre résilience et les transmettre à tout leader voulant intégrer la résilience dans son mode de fonctionnement. 

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Les participants auront…

• une vision claire de ce qu’est le concept de résilience : ses forces, son potentiel et ses applications possibles; 
• une approche et des outils de coach adaptés aux situations d’incertitude, de blocage et de traumatisme; 
• une autre vision de leur propre parcours qui leur permettra d’en faire un réel outil de développement d’eux-mêmes et des autres;
• une ouverture vers une nouvelle clientèle qui doit faire face à de nouveaux enjeux sociétaux;
• des pistes de réflexion sur l’attitude de résilience : comment peut-elle s’appliquer à nos clients, aux leaders, aux entreprises de demain, à nous-mêmes et ainsi répondre aux exigences que nous vivons tous dans une ère en constante évolution.

DESCRIPTION

Au cours de cette activité, Jean-Luc Pening mettra sa double casquette, celle du mentor et du coach-leader. Il vous partagera ses étonnantes expériences de résilience et son regard sur le potentiel de l’approche de coach face aux obstacles à surmonter.

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Cette activité de formation sera organisée sous la forme d’ateliers pratiques où les échanges en mode coaching de groupe seront répartis en alternance entre les participants et le formateur afin de favoriser une intégration optimale du contenu et son appropriation par les participants sur la base d’expériences vécues. Une formation alignée avec les compétences essentielles de l’ICF.

CLIENTÈLE CIBLE

Cette formation s’adresse aux coachs professionnels et aux coachs en devenir.

Cette activité octroie 6 unités de formation continue (CCE) :5 CCE (compétences essentielles en coaching) 1 CCE (développement de ressources)

PRÉALABLE

Toute personne ayant complété 60 heures de formation spécifique en coaching ou étant en cours de formation accréditée ACSTH ou ACTP. 

LE FORMATEUR

Jean-Luc Pening, EEA, PCC Coach professionnel certifié, expert en résilience

Jean-Luc Pening est coach professionnel certifié PCC par l’International Coaching Federation. Bio-ingénieur belge ayant œuvré auprès d’organismes internationaux dans plusieurs pays d’Afrique, il a dû reconstruire entièrement sa vie à la suite d’un grave accident. Jean-Luc est maintenant scénariste, coach indépendant fondateur de la société de coaching Tandem SNC. Il agit également à titre coach-leader et coach-mentor pour Coaching de Gestion depuis 2011, un rôle qu’il prend avec coeur et enthousiasme. Parallèlement à cela, il s’est ouvert au coaching global et multiculturel avec Philippe Rosinski, au mentorat avec Yves Richez et au coaching génératif avec Robert Dilts. 

Son étonnant parcours démontre qu’il a pleinement vécu la résilience et qu’il croit en son potentiel de créativité et de renforcement des êtres qui la vivent.
On le dit inspirant et expert en résilience. Il intervient depuis plusieurs années dans des colloques internationaux à titre d’expert sur le sujet.

DATE(S), LIEU ET COÛT

Lieu : Formation à distance (synchrone – en temps réel) – Heure du Québec

Dates : 4 sessions de 90 minutes.

Coût : 420 $ CA (taxes en sus) 
Euros : 275 € 

INFORMATION ET INSCRIPTION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
glalonde@coaching.qc.ca

Nombre maximal de 10 participants par cohorte
Réservez votre place maintenant! 

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