Dans le cadre de son 25e anniversaire, notre partenaire TRIMA vous invite à participer au colloque TRIMA le 12 octobre 2017, à Montréal.

Colloque TRIMA

Parmi les conférenciers : Danièle Henkel, auteure, conférencière et dragonne / Sophie Ménard, Ph.D. / Jean Lefebvre, conseiller senior en D.O. / Christine Comblain, docteure en psychologie / Chantal Marino, directrice de l’Institut Futura21 / Lionel Arsenault, auteur du modèle TRIMA 

C’est un rendez-vous à ne pas manquer!

Activité approuvée CRHA

Activité approuvée CRHA

INFORMATION ET INSCRIPTION > 

Veuillez prendre note que nous faisons relâche pour la période estivale (juillet et août).

Consultez notre site Internet régulièrement pour connaître le programme 2017-2018 des téléconférences du mois. Le programme sera en ligne au cours de l’été. Une gamme de conférences de haut niveau vous attend dès l’automne.

Nous vous souhaitons un magnifique été et au plaisir de vous retrouver dès le 21 septembre 2017!

Consultez le PROGRAMME 2017-2018 des téléconférences du mois en cliquant ici.


IMPORTANT – Vous êtes coach professionnel! Votre participation aux téléconférences du mois vous permet d’accumuler des unités de formation continue en coaching (CCE) en vue du renouvellement de votre certification avec l’ICF (ACC, PCC, MCC). Une unité sera attribuée pour chaque téléconférence.

Rétroaction
Article publié par Martine Lemonde sur Jobboom

La rétroaction est un outil de communication qui facilite la compréhension par vos collaborateurs, des objectifs à atteindre, du chemin parcouru et des correctifs à apporter. Utilisée de manière bienveillante et réfléchie, la rétroaction peut avoir un impact significatif sur l’établissement de la relation de confiance, l’engagement et la motivation de votre équipe.

LIRE L’ARTICLE > 

Veuillez prendre note que nous faisons relâche pour la période estivale (juillet et août).

Consultez notre site Internet régulièrement pour connaître le programme 2017-2018 des téléconférences du mois. Le programme sera en ligne au cours de l’été. Une gamme de conférences de haut niveau vous attend dès l’automne.

Nous vous souhaitons un magnifique été et au plaisir de vous retrouver dès le 21 septembre 2017!

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IMPORTANT – Vous êtes coach professionnel! Votre participation aux téléconférences du mois vous permet d’accumuler des unités de formation continue en coaching (CCE) en vue du renouvellement de votre certification avec l’ICF (ACC, PCC, MCC). Une unité sera attribuée pour chaque téléconférence.

Développer vos compétences autrement - Martine Lemonde
Article publié par Martine Lemonde sur Jobboom

Les théories de l’apprentissage de l’adulte révèlent que celui-ci apprend par l’expérimentation, la réflexion sur l’expérience et la mise en pratique. Ceci explique l’émergence des nouvelles formes d’activités de développement des compétences.

Codéveloppement, communautés de pratique, groupes de coaching par les pairs, coaching de groupe, de quoi parle-t-on? Qu’allez-vous apprendre? Est-ce pour vous?

LIRE L’ARTICLE >

Sujet : « L’importance de l’insight en coaching de dirigeants » 
Conférencière : Sophie Ménard, Ph. D.  
Date : Jeudi, 15 juin 2017 de 16 h à 17 h   
Référence: 97-06

Si vous n’êtes pas déjà inscrit au programme des téléconférences du mois, 
CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE GRATUITEMENT À LA TÉLÉCONFÉRENCE >

Description

En cette ère de mondialisation, les organisations traversent d’importantes remises en question. Pour qu’elles demeurent concurrentielles, les spécialistes des ressources humaines et de la formation en milieu organisationnel doivent constamment innover pour motiver les employés à développer leurs compétences et acquérir seuls les connaissances qui leur permettront de mieux soutenir leur organisation. Si les employés sont au cœur de l’exécution des opérations, les dirigeants jouent toutefois un rôle fort important dans l’orientation organisationnelle. Le développement de leurs capacités de direction dépend de plus en plus de l’accompagnement de spécialistes de l’apprentissage et du développement. 

La pratique du coaching de dirigeants s’inscrit dans ce nouveau paradigme d’accompagnement et de développement du leadership des dirigeants. Il s’agit d’un accompagnement expérientiel, confidentiel, non directif et adapté aux besoins de chaque client. Les coachs utilisent un éventail de méthodes et techniques, qui favorisent une plus grande conscience de soi et soutiennent le développement d’habiletés en leadership. L’efficacité du coaching repose beaucoup sur 1’émergence de 1’insight, un état conscient plutôt qu’inconscient, qui implique un sentiment de nouveauté, fondé sur un contenu expérientiel ou sur des associations relationnelles et qui établit un lien de causalité entre une situation, un comportement, une émotion ou une pensée.


Biographie

Sophie Ménard, Ph. D.

Sophie Ménard, Ph. D.        

Madame Ménard détient un doctorat en éducation, une maîtrise en éducation avec spécialisation en andragogie et un baccalauréat en psychologie. Sa recherche porte notamment sur le coaching de dirigeants comme méthode d’accompagnement individualisée pour favoriser l’apprentissage profond.

Mme Ménard a également obtenu plusieurs certifications professionnelles, dont celles de : Coach professionnelle certifiée intégral, l’approche en gestion du changement Prosci, le système par compétences TRIMA, EQ in Action Profile de Learning in Action Technologies, ainsi que les instruments d’évaluation 360 The Leadership Circle et PROFILOR de PDI.

Mme Ménard se passionne pour l’apprentissage et le développement des adultes en milieu de travail, domaine dans lequel elle œuvre depuis 25 ans. Elle est professeure depuis 16 ans et dirige le secteur leadership, apprentissage et développement organisationnel aux Ressources humaines de l’Université d’Ottawa.

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PROFESSION COACH

Portraits et témoignages
Faites connaissance avec deux coachs professionnels certifiés!

Diane Boulet - Coach professionnelle

DIANE BOULET, ACC

Michel Boutin - Coach professionnel

MICHEL BOUTIN, PCC

Ils sont coachs et partenaires de succès!


Semaine internationale du coaching 2017

Coaching de la relève - Philip Lacoursière

Au cours de cette weboncérence, Philip Lacoursière, coach interne en développement du leadership, vous partagera son expérience :

  • La mise en place d’un programme de coaching de la relève et les défis qui y sont associés
  • Le modèle et les outils d’intervention
  • L’expérience client
  • Et plus encore…

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