Durant cette conférence, Marie-Paule tentera de répondre à ces questions essentielles parmi tant d’autres… ainsi qu’aux vôtres. 

Comment se passe habituellement la transition entre le moment où l’on décide de prendre notre retraite et l’adaptation à cette « vie en plus » que nous devons à l’augmentation de notre espérance de vie? 

Pourquoi dit-on que c’est pendant la « crise » du milieu de la vie qu’il faut s’y préparer? 

Pourquoi tant de personnes hésitent-elles à partir et pourquoi finissent-elles par aimer leur vie après y avoir retrouvé leurs repères? Quels sont justement ces repères?

Que se passe-t-il généralement dans la période de transition entre le travail et l’entrée officielle dans la retraite et pourquoi un coach ou un thérapeute devrait-il être attentif à ce que vivent ses clients dans cette « zone neutre »?

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Une gamme de conférences de haut niveau.

La pandémie que nous vivons a mis en lumière la nécessité de faire des changements en mode accéléré dans les organisations. Or, le cerveau humain déteste le changement. Le contexte actuel entraîne donc une pression qui génère énormément de stress dans les organisations, avec des risques accrus de tension au sein des équipes. Les formations adaptées ne sont pas toujours disponibles au moment opportun pour les gestionnaires qui se sentent isolés et dont l’indice de bien-être a chuté considérablement au cours des derniers mois. 

Le codéveloppement professionnel est une forme d’apprentissage par les pairs dont les bénéfices sont appuyés par des résultats scientifiques. Tout à fait approprié pour permettre aux gestionnaires de générer des solutions dans l’action et des résultats durables tout en bénéficiant du support d’un groupe, le codéveloppement professionnel a des impacts significatifs autant pour l’individu que pour son organisation…  

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Nous sommes confrontés à un contexte d’adversité en tant que société. Déjà, avant la pandémie, les organisations faisaient face à des difficultés organisationnelles telles que le recrutement, la rétention, le climat de travail parfois difficile, le racisme, le sexisme et quoi d’autre! Une organisation devient une coquille vide sans les personnes qui la composent.

Plus que jamais, nous aurons besoin de leaders mieux outillés pour accompagner les personnes au travail à surmonter les difficultés rencontrées, pour permettre aux organisations de mieux performer.

Vous êtes passionné et mû par le désir de vivre plus d’humanité, de bienveillance et de bien-être au travail, cette webconférence est pour vous!

Cette conférence sera présentée par nulle autre que Sylvie Ménard, experte praticienne en psychologie positive et coach exécutif en leadership positif.

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CORONAVIRUS (COVID-19)
Les activités et formations déjà offertes à distance continueront d’avoir lieu comme prévu.

La santé et le mieux-être des équipes sont plus que jamais à l’avant-scène. Au cours de cette heure, Marie-Pierre Caouette vous proposera quelques pistes pour soutenir le développement de votre leadership tout en préservant le bien-être et l’équilibre entre les différentes sphères de votre vie. 

Des réflexions qui intéresseront autant le coach que le gestionnaire. EN SAVOIR PLUS ET VOUS INSCRIRE >

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Covid-19 | Les activités et les cours offerts à distance sont maintenus.

Avez-vous déjà déclaré : « Si seulement on était meilleur à…  l’impact de notre équipe serait décuplé »? Croyez-vous que les forces présentes dans une équipe pourraient être davantage mises à contribution pour favoriser le développement de ses membres?

Découvrez un chemin différent – plus stimulant et plus transformateur – pour amener votre équipe (ou celle que vous accompagnez) à s’observer avec un peu de recul… et à se dépasser!

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Si vous êtes à l’affût de nouvelles tendances en gestion, cette formation est pour vous! 

Pourquoi participer à la formation AGIR EN LEADER-COACH?

• Pour être un leader qui suscite l’engagement individuel et collectif.
• Pour développer votre style de leadership à la nouvelle ère.
• Pour faire face aux enjeux actuels et futurs du monde du travail.

Et plus encore…

• Pour développer une écoute et un style de communication qui s’adaptent aux profils de chacun.
• Pour apprendre l’art de coacher vos collaborateurs et ainsi faciliter votre rôle de gestionnaire…

Cette activité sera animée par nulle autre que Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC – Présidente et cofondatrice d’Amplio Stratégies et Leader de la pratique en transformation du leadership.

POUR QUI : Leaders/gestionnaires d’équipes de tous les niveaux
QUAND : 2 juin 2020

Sessions publiques ou en entreprise / Informez-vous sur nos tarifs de groupe.

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La pression qui s’exerce sur les individus les porte à sans cesse souhaiter développer leur leadership et ce, parfois au détriment de leur santé physique et psychologie.  Comment se préserver dans un environnement sans cesse bombardé de changements, quand nos collaborateurs quittent notre organisation, que l’on change souvent de patron? Qu’est-ce que la résilience, qu’est-ce qui l’affecte et comment en prendre soin? Cette webconférence présente les fondements de la résilience du point de vue de la psychologie positive et ce qui permet de la développer par des exercices pratiques.EN SAVOIR PLUS ET VOUS INSCRIRE >

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Les coachs professionnels ont souvent de la difficulté à attirer de nouveaux clients à leur pratique de coaching. Cette webconférence vous aidera à…

• identifier votre marché cible;
• préparer une proposition de valeur;
• développer des stratégies efficaces et mettre votre plan d’action en œuvre….

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L’Entreprise Libérée, plusieurs en parlent, mais peu le vivent réellement! Stéphane Bernier, gardien du code Effenti, vous expliquera à travers des exemples concrets, l’évolution des différents modèles d’affaires. Vous y découvrirez l’importance d’opter pour le modèle du futur… l’Entreprise Libérée! EN SAVOIR PLUS ET VOUS INSCRIRE >

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Coaching de Gestion participera au congrès annuel d’ICF Québec
les 13 et 14 novembre. Soyez de la partie vous aussi!

Venez nous voir à notre kiosque!

Au programme, des conférences inspirantes et 3 blocs d’ateliers stimulants qui vous permettront de développer de nouvelles compétences et de cumuler des unités de formation continue (CCE). 

Encore cette année, nous sommes fiers de souligner que plusieurs membres certifiés de notre Académie animeront quatre ateliers :

• Mireille Nadeau, PCC : L’éthique au cœur de systèmes vivants et ouverts  
• Nathalie Dubé, MCC : Supervision de groupe
• Julie Gouin, M.Ed. : Embracing desequilibrium / Accueillir le déséquilibre   
• Marie-Pierre Caouette, PCC : Adapter efficacement ses stratégies de coaching grâce au modèle d’Hudson 

…
De plus, un merci tout particulier au comité organisateur du congrès, dont font partie Robert Gingras, PCC et Josée Marcotte, PCC, tous deux membres de notre Académie.

À vous toutes et tous, merci de faire rayonner ainsi la profession de coach dans son ensemble!  

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TARIF RÉDUIT POUR ÉTUDIANTS EN COACHING

Vous êtes inscrit à un programme de formation en coaching accrédité ACSTH ou ACTP aux dates du congrès? Vous êtes admissible à une réduction tarifaire. Informez-vous!