Accréditations et subventions

Nous sommes reconnus par les organismes suivants :

• International Coaching Federation (ICF) : École accréditée Niveau 1 et Niveau 2
• Commission des partenaires du marché du travail (numéro 0018588) comme formateur agréé en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
• Ordre des conseillers en ressources humaines CRHA : Cycle 1 du Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel et certaines activités de formation continue
• Le Ministère du Revenu du Québec (numéro 04-11-2943) comme établissement d’enseignement reconnu
• Emploi et Développement social Canada (numéro 7009/10811) comme établissement d’enseignement agréé : Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel

Les formations de Coaching de Gestion, reconnues par Emploi-Québec, offrent des opportunités d’accès à des subventions et à la Loi sur les compétences (communément connue sous le nom de Loi du 1%). En déclarant les montants investis auprès de Revenu Québec, les participants pourraient bénéficier de mesures incitatives gouvernementales.

• Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
• Localisateur des bureaux de services
• Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE)
• Plus d’information sur le site du Gouvernement du Québec

La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) offre divers programmes de subventions pouvant couvrir plus de 50 % des coûts de formation. Les programmes de la CPMT visent à améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre, soulignant l’importance de la formation continue pour accompagner la transformation des entreprises, notamment face aux défis numériques. Quatre programmes sont proposés, couvrant des formations qualifiantes, des stages en alternance, le développement des compétences liées à la transition verte ou à la transformation numérique, et des méthodes innovantes de formation.

Les programmes et subventions s’adressent également aux promoteurs collectifs, tels que les regroupements d’associations d’employeurs, les comités sectoriels de main-d’œuvre, les associations syndicales, les comités paritaires, les franchiseurs, les organismes autochtones et les chambres de commerce, facilitant l’accès à la formation pour les PME avec des ressources RH limitées.

Le Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) propose des subventions significatives, basées sur l’évaluation des compétences en lien avec le développement professionnel. Ces subventions visent à encourager le développement des compétences, accroître la productivité, garantir la compétitivité, valoriser les employés, favoriser leur épanouissement, et faciliter leur mobilité. Les formations permettent aux employés de suivre les évolutions, notamment technologiques, au sein de l’entreprise.

Les organisations éligibles, telles que les entreprises privées, coopératives, OBNL, municipalités et travailleurs autonomes, peuvent profiter de ces subventions, à l’exception des organismes publics et organisations politiques. Pour déterminer l’admissibilité, il est recommandé de contacter le bureau Services Québec. Les formations doivent démontrer leur contribution au maintien de l’emploi, à l’amélioration des performances des employés, ou à l’augmentation de la mobilité interne. Les subventions sont gérées par le bureau de Services Québec, avec des conditions variables. Il est essentiel de contacter le bureau avec le numéro d’entreprise (NEQ) pour obtenir des informations précises.

Le Régime d’encouragement à l’éducation permanente (REEP) offre une opportunité aux participants du Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel (PECP) de Coaching de Gestion, de financer leur formation, en retirant jusqu’à 20 000 $ de leur régime enregistré d’épargne-retraite (REER) sur une période de quatre ans, avec un retrait maximal de 10 000 $ par année civile. Coaching de Gestion est un établissement d’enseignement accrédité par Emploi et Développement social Canada. Les participants peuvent rembourser ces montants sur une période de 10 ans. Pour participer, ils doivent remplir le formulaire  RC96, « Demande de retirer des fonds d’un REER », accompagné d’une lettre d’admission confirmant leur inscription au PECP, et le soumettre à l’émetteur du REER. Le guide RC4112 offre des informations détaillées sur ce programme fédéral.

Crédit d’impôt pour frais de scolarité, montant relatif aux études et pour manuels. Les frais de scolarités sont déductibles d’impôt. Nous émettons des reçus dont le formulaire T2202, Certificat pour frais de scolarité, montant relatif aux études et pour manuels. Pour le provincial, vous pouvez réclamer ces frais dans votre déclaration de revenus « Annexe T ».