La psychologie positive

– 7 CCE – CRHA 7 h–

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Au terme de cette formation, les participants connaîtront principalement, les bases de la psychologie positive et ils seront outillés pour mettre à profit les forces dans leur pratique d’accompagnement.

Il s’agit d’une formation théorique et pratique. Les notions de base de la psychologie positive sont présentées et des exercices pratiques ponctueront les sessions. Les participants repartiront avec une idée claire de ce qu’est la psychologie positive et du recours aux forces comme outil d’accompagnement.

CONTENU ET APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Cette formation suggère d’expérimenter concrètement certains outils de la psychologie positive, principalement ceux portant sur les forces.  Comment les identifier, les reconnaître et favoriser leur utilisation dans la pratique de l’accompagnement pour une meilleure connaissance de soi comme accompagnateur et pour les personnes que nous accompagnons.  

Les participants seront invités à compléter un questionnaire sur leurs forces au préalable de cette journée de formation.

Cette activité de formation utilise une pédagogie faisant appel à l’apprentissage expérientiel.

CLIENTÈLE CIBLE

Coachs professionnels, formateurs, consultants, professionnels RH, conseillers d’orientation, etc. 

ACCRÉDITATIONS

Les formations de Coaching de Gestion, reconnues par Emploi-Québec, offrent des opportunités d’accès à des subventions et à la Loi sur les compétences (communément connue sous le nom de Loi du 1%). En déclarant les montants investis auprès de Revenu Québec, les participants pourraient bénéficier de mesures incitatives gouvernementales.

• Plus d’information sur le sur le site du Gouvernement du Québec
• Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
• Localisateur des bureaux de services
• Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE)

Cette activité octroie 7 unités de formation continue (CCE) : 5 CCE (compétences essentielles en coaching) 2 CCE (développement de ressources)

Cette formation est préapprouvée par l’Ordre des CRHA à titre d’activité de formation continue dans le champ de pratique Accompagnement (7 heures). Accréditation CRHA # 5335 Ainsi, les membres CRHA et CRIA sont assurés que cette formation est reconnue aux fins de la formation continue.

LA FORMATRICE

Sylvie Ménard, M. Sc., CRHA, PCC
Experte praticienne en psychologie positive et
Coach exécutif en leadership positif

https://coachsm.com

En 2016, Sylvie Ménard a conduit une recherche scientifique sur les effets du coaching de gestion (UQAR).  En plus d’une carrière de cadre RH dans le Réseau de la santé et des services sociaux, elle a été directrice générale d’une station de radio, PDG d’une entreprise privée, présidente et vice-présidente d’un service d’aide aux jeunes entreprises et membre de la Corporation de développement économique de la Baie-des-Chaleurs. 

Sylvie est coach professionnelle certifiée, experte praticienne en psychologie positive au travail, coach exécutif en leadership positif, auteure et conférencière.

Maître en Sciences de la gestion et bachelière en communication organisationnelle, Sylvie est membre de l’Ordre des CRHA et coach certifiée par l’International Coaching Federation (ICF). 

DATE(S), LIEU ET COÛT

Dates :

Lieu : Formation à distance (synchrone – en temps réel)

Coût : 495 $ (taxes en sus)
Euros : 345 €

INFORMATION ET INSCRIPTION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
glalonde@coaching.qc.ca

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