Abonnement à l'infolettre
S'abonnerWebinaires en différé
Portrait de coach
Formations approuvées
Acquérir et développer des compétences de coach
Agir en leader-coach
La psychologie positive
Apprivoiser le syndrome de l'imposteur
Ateliers – Affiner et consolider vos compétences clés en coaching
TÉLÉCHARGER |Questionnaire pour réfléchir à sa pratique de coaching
Ce questionnaire propose des pistes de réflexion autour des huit compétences en coaching. Prenez un moment pour porter un regard attentif sur votre pratique : ce qui vous réussit déjà et ce que vous aimeriez développer davantage.
Un espace de pratique pour renforcer votre posture et gagner en finesse d’intervention.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Avec l’expérience, les compétences clés en coaching se précisent. Ces ateliers proposent un espace structuré pour revenir aux compétences essentielles du coaching, non pas pour les revoir, mais pour les pratiquer en profondeur, avec intention et en explorer les nuances.
Que vous soyez en début de parcours ou déjà bien établi dans votre pratique, vous y trouverez une occasion de consolider votre posture et d’élever la qualité de vos interventions.
PUBLIC CIBLE
Ces ateliers s’adressent aux coachs ayant complété un minimum de 60 heures de formation en coaching :
- Les coachs débutants qui souhaitent structurer et consolider leur pratique.
- Les coachs qui reprennent leur pratique après une pause.
- Les coachs qui envisagent une démarche de certification vers les niveaux ACC ou PCC.
- Les coachs expérimentés désireux de raffiner leur maîtrise des compétences clés.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
À l’issue de ces ateliers, vous pourrez :
- Porter un regard plus nuancé sur les compétences clés du coaching.
- Identifier les aspects de votre intervention qui contribuent à plus de finesse et de cohérence.
- Échanger et apprendre avec d’autres coachs dans un cadre collaboratif et sécurisant.
- Identifier des pistes concrètes pour faire évoluer votre pratique.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Ces ateliers combinent :
- Des exercices pratiques pour consolider vos acquis.
- Des échanges structurés entre participants.
- Des mises en situation favorisant l’intégration concrète.
- L’accompagnement de formateurs expérimentés.
CONTENU
| Atelier | Thème | Compétences ICF | Description |
|---|---|---|---|
| Atelier 1 | Posture et cadre relationnel | C2 – Incarner un état d’esprit coaching C3 – Définir et maintenir les ententes | Fondations de la posture du coach et établissement d’un cadre relationnel solide : réflexivité, préparation et clarification des attentes et objectifs. |
| Atelier 2 | Créer la qualité de la relation | C4 – Cultiver la confiance et la sécurité C5 – Maintenir la présence C6 – Écouter activement | Construction du socle relationnel : créer l’espace de confiance, être présent et écouter en profondeur. |
| Atelier 3 | Favoriser l’impact et la responsabilisation | C7 – Susciter la prise de conscience C8 – Faciliter la croissance du client | Accompagner l’action et la transformation du client : faire émerger clarté et apprentissage, transformer en plan d’action concret et durable. |
Remarque : les apprenants peuvent choisir un, deux ou les trois ateliers, et même répéter un atelier pour approfondir leur pratique.
POURQUOI CES ATLIERS SONT UNIQUES
Ce qui distingue ces ateliers : ils ne cherchent pas à ajouter des outils, mais à renforcer la qualité de ce que vous faites déjà. Dans un contexte où l’on recherche souvent la nouveauté, ces ateliers offrent un retour conscient aux compétences clés, là où se joue réellement la maîtrise professionnelle.
 | Ces ateliers octroient chacun 3 unités de formation continue dans la catégorie « compétences essentielles ». |
LA FORMATRICE
Lyne Parisien, coach professionnelle MCC
DATE, LIEU ET COÛT
Lieu : Formation à distance (synchrone – en temps réel) – Heure du Québec
Durée : ateliers de 3 heures
Groupes restreints pour favoriser la qualité des échanges.
Vous pouvez vous inscrire à un, deux ou trois ateliers selon vos besoins.
Dates :
| Atelier 1 : Posture et cadre relationnel | Date à confirmer… |
| Atelier 2 : Créer la qualité de la relation | Date à confirmer… |
| Atelier 3 : Favoriser l’impact et la responsabilisation | Date à confirmer… |
Coût : 335 $ CA par atelier (taxes en sus)
Euros : 225 € par atelier
INFORMATION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
[email protected]