Quelle est la méthodologie utilisée?

  • Des jeux de rôles pour pratiquer, des réflexions à partager, des études de cas à discuter
  • Une approche autodidaxique (pas d’enseignement magistral) qui propose un axe pratique et développe le savoir-être
  • Une andragogie où l’apprenant est au coeur du processus d’apprentissage
  • Un matériel didactique à télécharger, constamment enrichi
  • Une riche bibliographie de moins de 5 ans et des recommandations de lectures spécifiques
  • Des classes virtuelles hebdomadaires (mardi, mercredi, jeudi, ou vendredi)
  • Ou des classes en mode hybride ou en salle : 2 jours par mois sur une période d’environ 15 mois (vendredi)
  • Une équipe de coachs-leaders détenant une expérience concrète en coaching ainsi qu’une reconnaissance professionnelle de l’ICF (PCC ou MCC)
  • Du coaching mentoral par des coachs professionnels certifiés PCC ou MCC
  • Du coaching mentoral pour vous accompagner tout au long de votre formation
  • Un apprentissage graduel des outils en coaching et une incitation à coacher le plus rapidement possible pour les mettre en pratique