De quelle nature est la certification de l’école?
Vous pouvez obtenir la certification de notre école avec notre Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel qui répond rigoureusement aux exigences de l’International Coaching Federation (ICF).
Le coaching professionnel est en plein expansion, tant au niveau national qu’international, et nous sommes fiers de figurer parmi les meilleures écoles de coaching offrant une formation de qualité supérieure. Nos critères d’admission sont rigoureux, surpassant souvent ceux de nos concurrents, afin que votre certification soit reconnue auprès des entreprises et du public. Nous estimons qu’il est important de vous aider à préserver votre investissement et d’assurer une reconnaissance adéquate à la profession de coach.
Notre certification atteste de votre maîtrise des compétences essentielles en tant que coach professionnel qualifié. Notre programme vous prépare également à obtenir les reconnaissances professionnelles de l’ICF (ACC, PCC).
En raison des différentes considérations propres à chaque pays dans la réglementation des professions, nous entretenons des liens étroits avec les organismes nationaux et internationaux pour la reconnaissance de notre programme (PECP). Notre école est accréditée par l’ICF depuis le 23 avril 2003, et nous adhérons pleinement à leur code d’éthique. L’accréditation est renouvelée tous les trois ans pour garantir le maintien des normes de qualité.
Au terme de votre formation, vous recevrez un certificat officiel, témoignant des compétences acquises tout au long de votre parcours en coaching. De plus, vous aurez l’opportunité de présenter votre candidature auprès de l’International Coaching Federation (ICF) pour obtenir une reconnaissance professionnelle de niveau ACC ou PCC, démontrant ainsi votre expertise et votre engagement envers l’excellence dans le domaine du coaching professionnel. Enfin, votre nom sera fièrement affiché sur notre site Web au sein de l’Académie du Coaching, comme symbole de votre réussite et de votre appartenance à une communauté de coachs engagés et qualifiés.
Ce qui différencie le Niveau 1 du Niveau 2
Niveau 1 (Cycle 1 + Complément – Niveau 1) – vers le titre ACC
Pour obtenir la reconnaissance professionnelle ACC (Associated Certified Coach), le candidat doit :
- suivre au moins 60 heures de formation spécifique en coaching;
- accumuler un minimum de 100 heures d’expérience en coaching client;
- effectuer 10 heures de coaching mentoral;
- réussir l’Appréciation de la performance d’une séance de coaching de niveau ACC et l’examen écrit « ICF Credentialing Exam ».
Le Niveau 1 avec Coaching de Gestion offre 71 heures de formation en coaching et est désigné comme parcours permettant d’accéder au titre ACC. Les apprenants au Niveau 1 peuvent postuler pour obtenir la reconnaissance ACC s’ils satisfont aux exigences de l’ICF.
Niveau 2 (Cycles 1 et 2) – vers le titre PCC
Pour obtenir la reconnaissance professionnelle PCC (Professional Certified Coach), le candidat doit :
- suivre au moins 125 heures de formation spécifique en coaching;
- accumuler un minimum de 500 heures d’expérience en coaching client;
- effectuer 10 heures de coaching mentoral;
- réussir l’Appréciation de la performance de deux séances de coaching de niveau PCC et l’examen écrit « ICF Credentialing Exam »;
Le Niveau 2 avec Coaching de Gestion offre 144 heures de formation et est désigné comme parcours permettant d’accéder aux titres ACC ou PCC. Les apprenants au Niveau 2 peuvent postuler pour obtenir la reconnaissance ACC ou PCC s’ils satisfont aux exigences de l’ICF.
Comparaison spécifique des deux niveaux – COACHING DE GESTION
✓ | 71 heures de formation en coaching |
✓ | Ateliers pratiques intensifs |
✓ | Ateliers intégrateurs pour optimiser le transfert des apprentissages |
✓ | 10 heures de coaching mentoral |
✓ | 5 feedbacks formatifs dont 3 écrits |
✓ | 70 heures d’expérience de coaching |
✓ | Appréciation finale de la performance d’une séance de coaching de niveau ACC ou supérieure |
⬤ | Certificat de réussite – Niveau 1 COACHING DE GESTION |
✓ | Accès gratuit à la formation continue « Quand et comment orienter un client vers un autre professionnel » |
✓ | 144 heures de formation en coaching |
✓ | Ateliers pratiques intensifs |
✓ | Ateliers intégrateurs pour optimiser le transfert des apprentissages |
✓ | 10 heures de coaching mentoral |
✓ | 6 feedbacks formatifs dont 4 écrits |
✓ | Se familiariser dans divers contextes de pratique |
✓ | 200 heures d’expérience de coaching |
✓ | Appréciation finale de la performance de deux séances de coaching de niveau PCC |
⬤ | Certificat de réussite – Niveau 2 COACHING DE GESTION |
✓ | Accès gratuit à la formation continue « Quand et comment orienter un client vers un autre professionnel » |