Quelle est la méthodologie utilisée?

Des jeux de rôles pour pratiquer, des réflexions à partager, des études de cas à discuter
Une approche autodidaxique (pas d’enseignement magistral) qui propose un axe pratique et développe le savoir-être
Une andragogie où l'apprenant est au coeur du processus d'apprentissage
Un matériel didactique à télécharger, constamment enrichi
Une riche bibliographie de moins de 5 ans et des recommandations de lectures spécifiques
Des classes virtuelles hebdomadaires d’une heure ou plus (téléclasses : mardi, mercredi, jeudi, ou vendredi)
Ou des classes en mode hybride ou en salle : 2 jours par mois sur une période d'environ 15 mois (vendredis)
Une équipe de coachs-leaders détenant une expérience concrète en coaching ainsi qu’une reconnaissance professionnelle de l'ICF (PCC ou MCC)
Du coaching mentoral par des coachs professionnels certifiés par l'ICF (PCC ou MCC)
Du coaching mentoral pour vous accompagner tout au long de votre formation
Un apprentissage graduel des outils en coaching et une incitation à coacher le plus rapidement possible pour les mettre en pratique