Quelle est la méthodologie utilisée?

• Des jeux de rôles pour pratiquer, des réflexions à partager, des études de cas à discuter
• Une approche autodidaxique (pas d’enseignement magistral) qui propose un axe pratique et développe le savoir-être
• Une andragogie où l’apprenant est au coeur du processus d’apprentissage
• Un matériel didactique à télécharger, constamment enrichi
• Une riche bibliographie de moins de 5 ans et des recommandations de lectures spécifiques
• Des classes virtuelles hebdomadaires (mardi, mercredi, jeudi, ou vendredi)
• Ou des classes en mode hybride (virtuel et présentiel) : 2 jours par mois sur une période d’environ 15 mois (vendredi)
• Une équipe de coachs-leaders détenant une expérience concrète en coaching ainsi qu’une reconnaissance professionnelle de l’ICF (PCC ou MCC)
• Du coaching mentoral par des coachs professionnels certifiés PCC ou MCC
• Du coaching mentoral pour vous accompagner tout au long de votre formation
• Un apprentissage graduel des outils en coaching et une incitation à coacher le plus rapidement possible pour les mettre en pratique