Requalification à l’ère de l’intelligence artificielle : le rôle stratégique du coaching

Par : GENEVIÈVE DESAUTELS, ASC-C.Dir., CRHA, MCC

Distinction Fellow, MBA, coach certifiée MCC – Experte en performance organisationnelle et développement de la main-d’oeuvre

L’intelligence artificielle transforme profondément le monde du travail et fait émerger un défi majeur : la requalification des talents. Dans cette webconférence, Geneviève Desautels explore comment le coaching peut soutenir cette transition, à la fois sur le plan humain et stratégique. À travers son regard de coach MCC et de dirigeante, elle met en lumière la manière dont le coaching aide les professionnel·le·s à s’adapter avec confiance à un monde du travail qui change rapidement et de façon imprévisible.

Un échange inspirant sur l’équilibre entre intelligence humaine et intelligence artificielle, et sur la place du coaching comme levier durable du développement du potentiel humain.

Ce sujet fait également l’objet de sa récente publication dans la Revue Gestion Requalification des talents : une priorité de gouvernance souvent oubliée

Ressources incontournables de Geneviève Desautels

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