Dans les organisations les plus innovantes, les dirigeants s’intéressent de plus en plus à la création de ce que plusieurs appellent une « culture de coaching ».

Comme beaucoup de concepts à la mode, celui-ci soulève une foule de questions, à savoir : Qu’est-ce qu’une culture de coaching? Comment créer une culture de coaching? Comment cela pourrait-il bénéficier à mon organisation?

La façon de mettre en œuvre le coaching dans votre organisation doit tenir compte de certains aspects importants que nous allons explorer tout au cours de cette webconférence.

Nous présenterons les concepts suivants : 

  • En quoi consiste une culture de coaching?
  • Pourquoi ce phénomène est-il en émergence?
  • Les étapes clés pour assurer la transformation organisationnelle vers une culture de coaching;
  • Les conditions gagnantes qui favorisent et limitent l’implantation d’une culture de coaching;
  • Agir en tant qu’ambassadeurs et influenceurs.

L’intention de cette webconférence est de vous fournir des informations et des idées applicables centrées sur la culture de coaching.

Ressortir avec des arguments convaincants en faveur d’une culture de coaching et augmenter votre influence à agir comme des ambassadeurs pour mettre en valeur les bienfaits du coaching auprès des décideurs. 

Retrouvez notre conférencière invitée du mois, Isabelle Bérubé, CRHA, PCC – Coach de gestion certifiée et développement du leadership


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Une gamme de conférences de haut niveau.

Popularisée par Stuart Read et Saras Sarasvathy, l’effectuation a complètement transformé le monde de l’éducation entrepreneuriale. Aujourd’hui, les offres d’accompagnement pour les entrepreneurs mettent de l’avant les principes de l’effectuation, ce qui favorise le développement de modèles d’affaires novateurs et rentables. 

L’effectuation est une approche itérative qui partage naturellement plusieurs concepts avec le coaching. Pour n’en nommer que quelques-uns : l’exploration de l’environnement, la définition des objectifs, les ressources internes et l’apprentissage expérimentale fondé sur l’action et la rétroaction. Il y a donc un mariage naturel entre ces deux approches, dans le cadre d’un accompagnement entrepreneurial. 

Depuis que l’effectuation est devenue la norme en entrepreneuriat, l’accompagnement entrepreneurial a entrepris un « virage coaching ». Actuellement, le coaching occupe une place centrale dans le cadre d’un accompagnement entrepreneurial. 

Lors de cette conférence, vous découvrirez les principes de l’effectuation et comment ils s’articulent dans une démarche d’accompagnement entrepreneurial. Nous ferons un panorama de l’écosystème entrepreneurial et nous verrons comment le coaching est en train de devenir une clé d’accompagnement des jeunes entreprises et des « start-up ». Vous découvrirez également comment l’accompagnateur-coach oscille entre le coaching et la consultation, pour permettre à l’entrepreneur de démarrer son projet avec succès. Des cas réels vous seront présentés, dans le but de comprendre l’essence d’une démarche d’accompagnement entrepreneuriale, fondée sur l’effectuation.

Retrouvez notre conférencier invité du mois, Jean-Philippe L’Écuyer, M. Sc., ACC – coach et conseiller d’expérience en innovation et entrepreneuriat.


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Une gamme de conférences de haut niveau.

Nous vivons tous actuellement de nombreux moments remplis d’inconnus. Dans ces périodes de bouleversements quotidiens, l’adage qui dit que notre passé est garant du futur ne tient plus vraiment la route. 

Comme gestionnaires, nous ne pouvons prendre désormais nos actions, gestes et paroles d’hier comme acquises, de fait, le statu quo devrait être notre dernière option. Les gens qui nous entourent ont parfois vécu ou vivent des situations professionnelles ou personnelles souvent très difficiles, des émotions vives, ou pire encore, des chocs mal évalués ou inconnus par le gestionnaire. 

Devant ces faits, les membres de l’équipe, nos partenaires, collaborateurs ou même nos clients s’attendent encore plus de côtoyer de vrais leaders mobilisants. 

Cette conférence place donc au premier plan l’importance de la posture et de l’attitude de ce leader tant espéré. Comment puis-je affirmer que je suis à l’écoute des gens qui m’entourent? En quoi est-ce si important de comprendre que mes partenaires sont différents de moi? Comment puis-je affirmer que mon approche et prestance sont mobilisantes face à mes collègues? Ce ne sont que quelques questions qui seront abordées dans ce moment privilégié qui se veut un moment charnière pour entrer en mode action face à l’ensemble des bouleversements et changements qui nous guettent. 

Retrouvez notre conférencier Marcel Forget le 15 septembre de 16 h à 17 h (EST)! 


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Une gamme de conférences de haut niveau.

Pause estivale…

On se retrouve en septembre pour la 17e édition du programme des téléconférences gratuites du mois!

Nous faisons relâche pour la période estivale (juillet et août).

Notre programme 2022-2023 des téléconférences du mois sera dévoilé au cours de l’été. Consultez notre site Internet régulièrement pour découvrir les prochaines webconférences.

Nous vous souhaitons un excellent été et de magnifiques vacances. Amusez-vous et reposez-vous! Au plaisir de vous retrouver dès le 15 septembre 2022.

Pour accéder aux webconférences précédentes, il vous suffit de vous incrire gratuitement à notre Programme des téléconférences du mois. Ensuite, connectez-vous à votre compte, et rendez-vous à la rubrique « Enregistrement des téléconférences ». 

La 16e édition fut riche en découvertes et apprentissages. Un merci tout spécial à nos précieux conférenciers et conférencières pour leur généreuse contribution. Les thèmes abordés :

  • La culture bienveillante – Pierre Leduc
  • L’intelligence émotionnelle du gestionnaire hybride – Nadine Beaupré
  • L’ambivalence et son impact sur la motivation – Mireille Bouffard
  • La compétence clé du leader 2.0 – Vincent Maury
  • Santé, bien-être, motivation et bienveillance au travail – Marie-Pierre Caouette
  • L’art de la rencontre numérique – Marie-Josée Gagné
  • L’approche par les forces – Sylvie Ménard
  • Réussir sa mobilisation d’équipe – Jacinthe Brown
  • La posture interculturelle du coach – Marthe Rocheteau
  • Soutenir un clientèle en situation de handicap – Maxime Dumais

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Une gamme de conférences de haut niveau.


IMPORTANT – Vous êtes coach professionnel! Votre participation aux téléconférences du mois vous permet d’accumuler des unités de formation continue en coaching (CCE) en vue du renouvellement de votre certification avec l’ICF (ACC, PCC, MCC). Une unité sera attribuée pour chaque téléconférence.


Gestionnaires, coachs et professionnels, vous devez déjà conjuguer avec la pénurie grandissante de main-d’œuvre, et voilà que le phénomène que l’on appelle « la grande démission » vient accentuer la pression sur vos organisations. La question du sens au travail n’a jamais été aussi centrale et semble la raison de fond de nombreuses transitions. 

Une ressource humaine qui peut s’avérer des plus fidèles, si elle est considérée à sa juste valeur, est l’employé en situation de handicap. Cela dit, la considération n’est qu’un morceau du puzzle de l’inclusion de la diversité dans vos organisations! Faut-il maintenant adapter les nouvelles formes du travail à la réalité de cette clientèle, avec la volonté que son quotidien professionnel puisse faire du sens pour elle?

Dans ce webinaire, Maxime, professionnel de la relation d’aide, vous invite à observer votre façon d’accueillir et d’inclure au sein de vos équipes les humains qui vivent avec un handicap physique ou mental, qu’il soit visible ou non. Pour ce faire, il vous propose un bref survol des clés d’intervention et vous partage ses trucs et astuces pour une manifestation sensible de vos compétences humaines.  

En bref, l’objectif de cette conférence est de vous sensibiliser encore davantage aux enjeux de l’équité et de l’inclusion en milieu de travail, en vous invitant à revisiter vos compétences relationnelles face aux enjeux de la diversité. 

Retrouvez notre conférencier Maxime Dumais, c.o., M. Éd., conseiller d’orientation en pratique privée, coach, PDG chez Création Carrière, le jeudi 16 juin de 16 h à 17 h!  

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Marthe Rocheteau - Coaching de Gestion

À l’ère de la super-diversité, les enjeux interculturels sont nombreux et de plus en plus d’organisations cherchent des solutions face aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion. À un sujet aussi pluriel, les réponses sont elles aussi plurielles. Que l’on soit gestionnaire, coach ou professionnel, il est nécessaire de mieux comprendre ce que veulent dire ces thèmes pour agir avec plus de conscience. 

Ce webinaire est une invitation à prendre un pas de recul afin d’élargir la compréhension des enjeux interculturels et d’accroître la conscience de soi en tant que porteur de culture. 

Lors de ce webinaire, Marthe partagera des repères pour mieux appréhender les situations interculturelles et développer l’autoréflexion au service des coachés, des équipes et des organisations. 

Retrouvez notre conférencière Marthe Rocheteau, psychosociologue et coach professionnelle, le jeudi 19 mai de 16 h à 17 h!  

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Jacinthe Brown - Mobilisation d'équipe

Dans un contexte de changements constants, d’amélioration continue et de rétention d’employés, avoir dans son coffre à outils des compétences en mobilisation d’équipe devient indispensable.

Vision stratégique et planification sont des qualités essentielles chez un gestionnaire. Savoir comment mobiliser son équipe l’est tout autant. Cette conférence se veut une porte ouverte sur les réflexions et les actions à poser afin de réussir sa mobilisation d’équipe en utilisant le temps qui vous est offert. Ce temps est nécessaire et indispensable à la compréhension, la participation, l’adhésion et l’incarnation du changement par les employés et pour réussir votre mobilisation.

À travers ce court webinaire, Jacinthe abordera des exemples, des pièges qui freinent la mobilisation, ses prises de consciences, des moyens et des résultats concrets à la suite de mobilisations réussies. Elle souhaite que vous puissiez repartir avec des moyens et des prises de conscience quant à l’importance de planifier avec respect, avec soin et avec rythme, la façon d’aborder la volonté de changer de vos employés. Après tout, ce sont eux qui incarneront votre changement.

Retrouvez notre conférencière Jacinthe Brown, coach professionnelle de gestion, sportif et de transition, le  jeudi 21 avril de 16 h à 17 h!  

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Reconnaissances professionnelles en coaching

Séance d’information virtuelle – 7 juin – 12 h à 13 h (EST)

Sous la forme d’un webinaire, cette séance se veut une immersion d’une heure dans le processus de reconnaissance professionnelle de l’International Coaching Federation (ICF). Elle couvrira, entre autres, les éléments suivants :

  • Quelles sont les reconnaissances professionnelles délivrées par l’ICF?
  • Quelles sont les exigences à satisfaire pour être titulaire d’une reconnaissance professionnelle de l’ICF (ACC, PCC, MCC)?
  • Quelles sont les différentes voies d’accès?
  • Quels sont les avantages de la reconnaissance professionnelle en coaching?
  • Qui est concerné·e?
  • Comment choisir son école de coaching?
  • Des réponses à vos questions…

Joignez-vous à Martine Lemonde, PDG de Coaching de Gestion qui décortiquera les différentes étapes du processus pour vous aider à faire un choix éclairé!  

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Sylvie Ménard - Coaching de Gestion

La bienveillance est-elle liée à la performance? 

Que dit la science? Faire le bien, le bon, le vrai, des actions vertueuses ont un effet protecteur face aux stress en situation de travail. Cependant, en contexte organisationnel, tout n’est pas rose, tout n’est pas noir.  Certaines tâches sont agréables et d’autres le sont moins.

Dans le cadre de cette webconférence, Sylvie Ménard vous présentera ses observations sur le recours aux forces de caractère comme révélateur conduisant vers la performance. Elle tentera d’identifier ce qui soutient l’expérience humaine dans cette période plus difficile à vivre.

Il vous sera présenté en synthèse ce qui ressort des articles scientifiques consultés dans le but d’alimenter la pratique du coaching de gestion. Qu’est-ce que la science nous révèle sur les éléments qui contribuent au mieux-être, à la motivation, au soutien à l’autonomie et incidemment la performance? Tout autant de pistes de réflexion qui pourraient interpeller les praticiens en milieu de travail.

Retrouvez notre conférencière Sylvie Ménard, Ph. D. (cand.), M.Sc., CRHA, PCC, le  jeudi 17 mars de 16 h à 17 h!  


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Marie-Josée Gagné - Coaching de Gestion

Gérer une équipe à distance peut occasionner certains défis pour les gestionnaires. Ces défis sont d’autant plus importants en raison de l’arrivée des modes de travail hybrides. Comment favoriser l’engagement et la collaboration dans les équipes où certains membres sont en télétravail et d’autres, en présence? Comment humaniser la technologie après la fatigue engendrée par la transition forcée vers le télétravail que nous avons connue dans les deux dernières années?

Une posture de facilitateur de groupe, conjuguée aux meilleures pratiques de facilitation en ligne, s’avère efficace en ce qui concerne l’engagement et la collaboration dans les équipes. L’objectif de cette conférence interactive est donc de permettre aux participants de découvrir la posture et le rôle de facilitateur de groupe ainsi que les meilleures pratiques pour favoriser l’engagement et la collaboration dans ses équipes en mode de travail hybride. 

Retrouvez notre conférencière Marie-Josée Gagné, M.A., coach en facilitation de groupes en ligne, le 17 février de 16 h à 17 h!  

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