Première école de coaching francophone nord-américaine fondée en 1997, Coaching de Gestion a pour mission d’offrir des programmes de formation en coaching tant pour les gestionnaires que pour les professionnels qui souhaitent s’engager dans le développement des individus et d’organisations inspirantes pour un monde meilleur.
Renforcer/développer vos compétences en coaching d’équipe. Vous apprendrez à maîtriser les concepts et les stratégies nécessaires pour offrir des services de coaching de coaching d’équipe.
Boostez votre boîte à outils avec le coaching express, une approche qui mise sur les solutions et les ressources du coaché. Vous développerez des compétences clés pour accompagner efficacement vos clients vers la réussite.
Cette formation propose de vous outiller pour maximiser l’impact de votre coaching et maintenir votre posture d’accompagnateur grâce à une meilleure connaissance du fonctionnement du cerveau.
21, 28 octobre et 4, 11 novembre 2024 (à distance)
Cette formation vise à développer votre compétence éthique en tant que coach, vous aidant à naviguer avec succès dans les situations complexes et éthiques du coaching.
Cette formation vise à permettre aux coachs professionnels de développer l’habileté de reconnaître lorsqu’il est nécessaire de diriger un client vers un autre professionnel.
En compagnie d’experts de renom, cette formation vous permettra, entre autres, de comprendre certains éléments essentiels au démarrage d’une pratique de coaching et d’amorcer une réflexion sur votre plan d’action.
Gérer sa carrière plutôt que se laisser gérer par elle!Au cours de leur vie, de nombreux professionnels et gestionnaires sont amenés à se questionner au sujet de leur carrière. Joignez-vous à Mathieu Guénette le 16 mai de 16 h à 17 h pour explorer les différentes étapes de transition de carrière et acquérir des outils…
Cette formation s’adresse aux leaders/gestionnaires qui s’intéressent à l’approche et à la posture de leader-coach.Agir en leader-coach : le nouveau paradigme du leadership.Quels sont les habiletés importantes à développer pour adopter une posture de leader-coach? Vous découvrirez certains outils de communication du coach afin de cultiver le potentiel de vos collaborateurs, favorisant ainsi leur responsabilisation…
