Introduction au coaching de groupes et d'équipes

12 CCE

Formation continue Coaching de groupe et Coaching d'équipe

OBJECTIFS

Général
Outiller les participants avec les concepts et les stratégies nécessaires pour offrir des services de coaching de groupes et d'équipes

Spécifiques

  • Découvrir le coaching de groupes et d’équipes (concepts, stratégies et processus)
  • Lien avec les compétences de l’ICF
  • Rôle de la résistance et de la dynamique de groupe dans la livraison de ce type de coaching
  • Pratiquer la mise en place et la réalisation de sessions de coaching de groupes ou de coaching d’équipes
  • La posture du coach de groupes et d'équipes

 

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Distinction entre coaching de groupes et coaching d’équipes
  • Moi en tant que coach :
    • Posture et langage en coaching de groupes et en coaching d’équipes;
    • Éthique et liens avec les compétences de l’ICF;
    • Difficultés, enjeux et défis à envisager.
  • Stratégie et logistique pour la mise en place et la réalisation d'un programme de coaching de groupes, et les étapes à suivre pour bien travailler avec une équipe
  • Suivis de l'atteinte des objectifs des coachés, du programme de coaching et du coach

 

DESCRIPTION

D’une durée de 12 heures, cette formation combine une journée en salle et des rencontres à distance sur notre plateforme virtuelle Zoom. La première journée de formation (7 heures) se déroulera en classe et sera suivie de deux rencontres de 2 heures et d’une rencontre de 1 heure à distance.
Le groupe sera composé d’un maximum de 12 participants. 


APPROCHE PÉDAGOGIQUE

  • Présentation théorique des concepts de base
  • Réflexion, constats et partages en groupe
  • Practicum (renforcement des compétences en situation de coaching)
  • Travail individuel


CLIENTÈLE CIBLE

Cette formation propose aux coachs professionnels l’acquisition d’un ensemble de techniques et d’outils permettant d’offrir des services de coaching de groupes et d’équipes.
Cette activité de perfectionnement correspond aux standards professionnels basés sur la déontologie de l’International Coach Federation.

   Cette activité octroie 12 unités de formation continue (CCE) reliées à l’amélioration des compétences essentielles en coaching.

PRÉALABLE

Les personnes ayant 60 heures de formation spécifique en coaching peuvent s'inscrire à cet atelier.

LE FORMATEUR

Yves Perreault - Coaching de Gestion

 

Yves Perreault, PCC, M. Ed.
Coach de leadership, formateur et consultant

Yves œuvre dans le monde de la gestion de conflits, du coaching, de la formation et de la consultation dans les organisations, depuis de nombreuses années. Gestionnaire au gouvernement fédéral, il a mis sur pied, dans un des plus grands ministères de la Fonction publique du Canada, une organisation qui livre des services en gestion de conflits à plus de 24 000 employés à travers le Canada. 

Il a aussi une pratique privée où il se spécialise dans le coaching individuel, de groupes et d’équipes, ainsi que la consultation et la formation. Il accompagne régulièrement des gestionnaires et des cadres pour développer de meilleures stratégies de communication pour leur permettre d'accroître leur leadership. Un des objectifs de ces démarches est d’augmenter leur efficience, favorisant ainsi l’atteinte des objectifs organisationnels.

Passionné par l’international, il a travaillé avec des groupes en Europe et en Amérique du sud, en partenariat avec Morena Coaching International, et dans les Antilles, en partenariat avec Gest & Com. Certifié par l’International Coaching Federation (ICF), il a développé et livré plusieurs programmes de coaching de groupes dans le secteur privé et public. Il est aussi formateur pour l’École de Coaching de Gestion. 

DATE(S), LIEU ET COÛT

Dates: Automne 2017

Lieu : À confirmer

Coût : 850 $ (taxes en sus)


INFORMATION ET INSCRIPTION
Germaine Lalonde
514 735-9333, poste 7 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
glalonde@coaching.qc.ca

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