Sur quoi portera la formation?

S’initier à la Communication Nouvelle Génération notamment en utilisant une structure d’entretien qui a fait ses preuves d’efficacité (pratique)
Connaître son style personnel de coaching (test)
Préparer un entretien pour traiter une situation difficile (pratique)
Confronter sans hostilité et obtenir un engagement (pratique)
Donner et recevoir du feed-back (pratique)
Aider un collaborateur à résoudre un problème sans le résoudre à sa place (pratique)
Déléguer un projet, une tâche, un mandat pour obtenir plus de coopération (pratique)